Erdoğan ÇAYKUR Kadro Düzenlemesinde 40 Yaş Sınırını Kaldırdı
Cumhurbaşkanı kararıyla ÇAYKUR'da kadro düzenlemesindeki 40 yaş sınırı kaldırıldı; en az 5 yıl işçi kadrosunda görev yapanlar ya da son 5 yılda 25 ay geçici iş pozisyonunda çalışanlar KPSS puanına göre sözleşmeli personel kadrosuna geçebilecek.
ÇAYKUR çalışanlarına yönelik kadro düzenlemesinde yaş sınırı kaldırıldı. Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kararda, daha önce 3 Nisan'da yayımlanan düzenlemede yer alan "ocak ayının birinci günü itibarıyla 40 yaşını doldurmamış bulunmaları kaydıyla" ibaresi çıkarıldı.
ÇAYKUR'da Kimler Yararlanabilecek?
Düzenlemeden yararlanabilmek için belirli çalışma koşulları aranıyor. ÇAYKUR'un işçi kadrolarında en az 5 yıl görev yapmış olanlar ile geçici iş pozisyonlarında son 5 yıl içinde en az 25 ay çalışmış olanlar kapsama giriyor. Genel Müdürlükteki kadro veya pozisyonlarıyla ilişiği devam edenlerin bu şartları taşıması gerekiyor.
KPSS Puanı Belirleyici Olacak
Sözleşmeli personel pozisyonları için gerekli şartları karşılayanlar, geçerliliği süren KPSS puan sıralamalarına göre değerlendirilecek. Belirlenen adaylar, durumlarına uygun sözleşmeli personel pozisyonlarına atanabilecek.
