Yargıtay'dan Emeklilik Şoku: İşe Giriş Belgesi Artık Yetmiyor
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, prim ve bordro kaydı olmayan sigorta girişlerinin emeklilik başlangıç tarihini geri çekmeye yetmeyeceğine karar verdi. Mahkeme, fiili çalışmanın somut delillerle kanıtlanması gerektiğini vurgulayarak milyonları ilgilendiren emsal bir içtihat oluşturdu.
Çanakkale'de yaşanan bir dava üzerinden şekillenen bu karar, geçmişte fiili çalışmaya dayanmadan yapılan sigorta girişleriyle emekli olma sürecini önemli ölçüde zorlaştırdı. Özellikle prim ve bordro kayıtları eksik vatandaşları doğrudan etkileyen gelişme, emeklilik davalarında ispat yükümlülüğüne ilişkin kriterleri sıkılaştırdı.
Davacı M.R., 16 Şubat 1992 tarihinde Çanakkale'deki bir şirkette çalışmaya başladığını öne sürerek Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) verildiğini iddia ettiği işe giriş bildirgesinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesini istedi. SGK ise söz konusu döneme ait prim bildirgesi ve bordroların bulunmadığını belirterek yalnızca işe giriş bildirgesine dayanılarak 1992 tarihinin sigorta başlangıcı sayılamayacağını savundu.
İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi Davacıdan Yana Karar Verdi
Çanakkale İş Mahkemesi, davacının bir gün de olsa sigortalı çalıştığı kanaatine vararak sigorta başlangıç tarihinin 16 Şubat 1992 olduğuna hükmetti. Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi de istinaf aşamasında yerel mahkeme kararını onayladı. SGK'nın temyiz başvurusu üzerine dosyayı inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi ise alt mahkeme kararlarını bozdu.
Yüksek Mahkeme, işe giriş bildirgesinin tek başına sigortalılık başlangıcını ispatlamaya yeterli olmadığını vurguladı. Kararda fiili çalışmanın açık, somut ve tereddüde yer bırakmayacak şekilde kanıtlanması gerektiği ifade edildi.
Yargıtay Dosyada Ciddi Eksiklikler Tespit Etti
Bozma kararında, ilgili döneme ait bordroların bulunmadığına, dinlenen tanığın davacıyı hatırlamadığına ve komşu iş yeri araştırmasının yapılmadığına dikkat çekildi. Yargıtay, mahkemelerin sosyal güvenlik davalarında resen araştırma ilkesi gereği yalnızca taraf beyanlarıyla hüküm kuramayacağını belirtti.
Kararda SGK, belediye, zabıta, maliye, meslek odaları ve muhtarlık aracılığıyla davalı iş yerine komşu iş yerlerinin ayrıntılı şekilde araştırılması gerektiği ifade edildi. Uyuşmazlık konusu dönemde aynı iş yerinde ya da çevrede çalışan kayıtlı çalışanlar ile iş yeri sahiplerinin belirlenerek davacının çalışmasının niteliği ve süresine ilişkin bilgi ve görgülerine başvurulması istendi.
Eksik İnceleme Usul ve Yasaya Aykırı Bulundu
Yargıtay, toplanacak tüm delillerin birlikte değerlendirilmesinden sonra karar verilmesi gerektiğine işaret etti. Eksik inceleme ve araştırmayla hüküm kurulmasının usul ve yasaya aykırı olduğuna hükmeden Yüksek Mahkeme, Bölge Adliye Mahkemesi kararını kaldırdı ve dosyayı yeniden karar verilmek üzerine yerel mahkemeye gönderdi.
Türkiye Gazetesi'nin 24 Ocak 2026 tarihli haberinde Gamze Erdoğan imzasıyla kamuoyuna duyurulan karar, Haber7, Mynet, Halk TV, Sözcü, Dünya ve Ekonomim.com gibi haber portallarında da yer aldı. Kararın geçmişte fiili çalışmaya dayanmadan yapılan sigorta girişleriyle emekli olma ihtimalini önemli ölçüde zorlaştırdığı yorumları yapıldı.
